校内各教学单位：
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《国务院关于加强教师队伍建设的意见》，按照《高等学校青年骨干教师国内访问学者项目实施办法》（教人厅[2004]8号）文件精神，进一步加强青年骨干教师队伍建设、培养学科带头人和学术骨干，促进与高水平大学的长期学术合作与交流，根据《教育部教师工作司关于做好2017年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》（教师司函〔2017〕11号）和教育厅《关于做好2017年高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》（吉教师〔2017〕11号）要求，现将我校2017年高等学校青年骨干教师国内访问学者工作的有关事项通知如下：
一、选派对象和条件
根据教师司函〔2017〕11号文件要求选派的对象应具有：
1、热爱教育事业，具有较强的自我发展需求和较好的教育教学能力和科学研究能力。
2、基础理论和专业知识扎实、教学科研能力较强，是学校重点培养的学术带头人或者是青年骨干教师。
3、原则上应具有副高及以上专业技术职务，并具有硕士及以上学位或接受过硕士研究生主要课程的培训。
4、年龄要求在40周岁以下，对于有突出创新能力和培养潜力的优秀青年教师，可适当放宽条件，但必须具备以下条件：从事教学科研工作5年以上，45周岁以下具有副高以上专业技术职务或者40周岁以下兼具硕士以上学位、中级以上专业技术职务的教师。
二、资助费用
教育部对入选本项目的国内访问学者每人每学年资助人民币8000元。学费不足部分和交通、住宿费由学校承担。
三、推荐名额及程序
1、各教学单位要按照以上条件选派教师申请访问学者，申请教师填写《2017年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》《2017年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表》（电子版各1份、中西部推荐表纸质版3份，A4纸打印，加盖单位公章，贴好照片），于4月19日下班前报到教师教学发展中心教师培训部（小动物中心513室）。学校组织专家对各教学单位推荐人选进行审核排序，经学校讨论通过后，确定3名候选人作为教育部支持的国内访问学者，上报吉林省高等学校师资培训中心；其他申报人员按排序择优推荐作为一般国内访问学者，经费由学校资助。
2、《高等学校青年骨干教师国内访问学者导师信息库》及《中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》、《中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表》，可在教育部高等学校师资培训交流武汉中心主页http://www.train.whu.edu.cn/）上查询和下载。
3、为提高录取率，申报人员应与导师事先进行沟通，征得导师同意后再填写《中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》。
由于本次推荐工作时间紧迫，请各教学单位指派专人负责，认真组织落实本单位青年骨干教师国内访问学者推荐工作。
联系人：申涤尘，电话：84532943
附件：
2017.4.12
（编辑：翁丹琪）